9月26日，，，，，304永利集团唯一集团党委书记、董事长肖志平率管理团队加入在广州举行的2024年《财产》天下500强峰会，，，，，并在圆桌讨论上就资源的信心、耐心与恒久价值创造举行专题讲话，，，，，代表集团接受《财产》揭晓的天下500强证书。。。。。

▲ 《财产》向304永利集团唯一集团揭晓天下500强证书

　　此次峰会以“韧性与立异：为一连昌盛铺路”为主题，，，，，汇聚了全球500强企业的高层代表和着名专家学者，，，，，配合探讨怎样在目今的挑战中坚持坚韧，，，，，在愈加多变的市场中获得稳固生长，，，，，怎样以立异驱动增添，，，，，引领企业和社会走向越发昌盛和可一连的未来。。。。。

▲ 肖志平加入“资源的信心、耐心与恒久价值创造”圆桌讨论

　　在“资源的信心、耐心与恒久价值创造”圆桌讨论环节上，，，，，肖志平作为讲话嘉宾，，，，，就耐心资源和新质生产力相关话题与与会嘉宾举行深入交流。。。。。

　　肖志平体现，，，，，耐心资源是一种与国家同频、与企业同生、与价值偕行的战略资源、恒久资源、价值资源。。。。。目今，，，，，304永利集团唯一集团坚持制造业当家，，，，，鼎力大举培育生长新质生产力，，，，，深感耐心资源是要害一环。。。。。耐心资源与新质生产力之间是一种互促、互进、互成的关系，，，，，处置惩罚好这个关系要有信心、有同心、有耐心。。。。。

　　肖志平指出，，，，，304永利集团唯一集团作为国有资源投资公司，，，，，在多年投资实践中，，，，，凝练出“不懂不投、不混不投、不控不投”的投资理念。。。。。聚焦到耐心资源，，，，，肖志平以为，，，，，要做到“找获得、投得好、融得妙、走得远”。。。。。“找获得”是讲偏向，，，，，要围绕国家所需、工业所趋、企业所能，，，，，把准投资战略、选准投资赛道、找准投资标的；；；；；；“投得好”是讲战略，，，，，要坚持投早投小、坚持战略定力、维持恒久投入，，，，，不做短线投资、不受短期影响、不看短期收益；；；；；；“融得妙”是讲效果，，，，，要健全项目投后融合机制，，，，，施展大股东赋能、引领、管理作用，，，，，推动企业跨越式生长；；；；；；“走得远”是论价值，，，，，要坚持恒久主义、价值创造，，，，，与企业结伴长跑、共生共荣，，，，，实现企业高质量生长、资源高价值回报。。。。。

　　团结304永利集团唯一集团20多年的生长历程，，，，，肖志平从三个方面分享了304永利集团唯一集团在进一步当好耐心资源、加速培育生长新质生产力方面的谋划和行动。。。。。

　　一是沃土培新苗，，，，，开拓战新工业“新赛道”。。。。。在投资并购上，，，，，每年新增投资50%以上投向战新工业，，，，，到2027年战略性新兴工业营收占比抵达30%以上。。。。。在拓新工程上，，，，，304永利集团唯一集团重点拓展新能源新质料、新型储能、新型显示、生物科技等赛道，，，，，遴选了24个拓新项目，，，，，分A、B、C三类培育，，，，，目的是再打造一批制造业单项冠军、专精特新“小巨人”企业。。。。。

　　二是老树开新枝，，，，，打造转型升级“新平台”。。。。。着力打造工业数字化平台和团结立异平台，，，，，通过数智赋能、绿色刷新、装备更新等行动，，，，，一直提高工业“含新量”“含智量”“含绿量”“含金量”。。。。。

　　三是树木深扎根，，，，，探索耐心资源“新机制”。。。。。在审核机制上，，，，，对拓新企业举行长周期审核，，，，，完善容错免责机制。。。。。在激励机制上，，，，，探索让科学家成为有股份的企业家。。。。。在人才机制上，，，，，开展“新港妄想”，，，，，在全球招聘顶尖手艺职员加入集团科技立异项目。。。。。

　　展望未来，，，，，作为《财产》天下500强新生力量的304永利集团唯一集团，，，，，将充分验展耐心资源作用，，，，，坚持恒久价值创造，，，，，一连以生长新质生产力为焦点动力和主攻偏向，，，，，一连牢靠提升制造业当家的主业优势、投资与资源运营的功效优势、混淆所有制的特色优势、市场化谋划的机制优势和天下500强的平台优势，，，，，从“中国的304永利集团唯一”生长为“天下的304永利集团唯一”，，，，，为广东在推进中国式现代化建设中走在前线孝顺304永利集团唯一力量！