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304永利集团唯一集团召开2023年度所属企业党组织书记抓党建事情述职评议会
2024-01-31

? ? ? 1月30日,,, , ,,304永利集团唯一集团召开2023年度所属企业党组织书记抓党建事情述职评议会,,, , ,,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的主要头脑,,, , ,,认真贯彻落实省委和省国资委党委事情要求,,, , ,,总结各所属企业已往一年抓党建事情情形,,, , ,,剖析保存的缺乏,,, , ,,安排下步抓党建的重点事情。。 。 。。。。集团党委书记、董事长肖志平出席聚会并作总结讲评,,, , ,,省国资委党建事情处一级调研员周蜀新一行到会指导,,, , ,,集团党委副书记、董事、工会主席黄家合主持聚会。。 。 。。。。

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304永利集团唯一集团召开2023年度所属企业党组织书记抓党建事情述职评议会

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? ? ?? 会上,,, , ,,集团所属二级企业党组织书记围绕增强党的周全向导、开展主题教育、增强下层党组织建设、打造干部人才步队、推进群团文化建设、从严管党治党等六个方面举行述职汇报,,, , ,,展示效果、查摆缺乏,,, , ,,剖析下一步事情妄想。。 。 。。。。集团主要向导、联系企业向导逐一作点评,,, , ,,配合剖析形势、探讨思绪、提出对策和事情要求。。 。 。。。。

? ? ?? 肖志平指出,,, , ,,从各企业党组织书记抓党建事情述职中能感受到各企业高度重视、准备充分,,, , ,,抓党建促生长各具特色、亮点纷呈,,, , ,,查摆问题准确到位、实事求是,,, , ,,下步事情步伐重点突出、可操作性强,,, , ,,述出了履历亮点,,, , ,,找到了差别缺乏,,, , ,,翻开了事情思绪,,, , ,,抵达了预期效果。。 。 。。。。

? ? ?? 肖志平强调,,, , ,,已往一年,,, , ,,面临严肃宏观经济情形,,, , ,,集团各级党组织书记坚决扛起抓党建第一责任人职责,,, , ,,向导干部职工顶压前行、克难奋进,,, , ,,以高质量党建引领企业高质量生长,,, , ,,企业刷新立异生长泛起了新气象新面目。。 。 。。。。2024年是集团推进新一轮国企刷新深化提升行动的攻坚之年,,, , ,,也是站在天下500强新起点上加速建设天下一流企业的主要之年。。 。 。。。。希望集团各级党组织书记把党建事情抓好做实,,, , ,,为集团在新起点上全方位推动高质量生长注入强劲动能。。 。 。。。。

? ? ?? 一是突出政治立企,,, , ,,筑牢国企根魂。。 。 。。。。始终把政治建设作为下层党组织建设的根天性建设,,, , ,,坚韧不拔用习近平新时代中国特色社会主义头脑凝心铸魂,,, , ,,在学以致用、知行合一中破难题开新局。。 。 。。。。贯彻落实意识形态事情责任制,,, , ,,在刷新立异中弘扬正能量。。 。 。。。。勇担国企政治责任,,, , ,,推动国企刷新深化、科技自主自强、“百万万工程”等中央和省委重大安排在集团贯彻落实。。 。 。。。。

? ? ?? 二是突出党建强企,,, , ,,夯实下层基础。。 。 。。。。驻足国有资源投资公司功效定位,,, , ,,以增强下层党组织政治功效和组织功效为目的,,, , ,,越发突出大抓下层鲜明导向。。 。 。。。。一连增强“奋进共生”企业文化建设,,, , ,,把鲜活的故事讲鲜活、把生动的事例讲生动,,, , ,,鼎力大举弘扬向上向善的价值理念。。 。 。。。。一连探索混淆所有制企业党建事情新模式,,, , ,,切实突出混淆所有制特色优势,,, , ,,提升304永利集团唯一党建品牌价值。。 。 。。。。

? ? ?? 三是突出人才兴企,,, , ,,铸造一流团队。。 。 。。。。坚持党管干部原则与市场化选人用人机制相团结,,, , ,,实验“头雁工程”,,, , ,,打好“内培+外引”组合拳;;;;;;推动“新港妄想”外洋高条理科技立异人才引进专项妄想,,, , ,,探索柔性引才用才;;;;;;启动“千优工匠”,,, , ,,聚焦战略性新兴工业作育高手艺人才群体。。 。 。。。。

? ? ?? 四是突出清廉治企,,, , ,,修养新风正气。。 。 。。。。周全推广“分类管理、分级监视”的差别化监视模式,,, , ,,破解监视同质化难题。。 。 。。。。周全推进实验304永利集团唯一特色的“456”综合监视系统深化提升专项行动,,, , ,,构建上下联动、一直究竟、高效协同的综合羁系事情名堂。。 。 。。。。一连深化纠治“四风”,,, , ,,以新风正气赋能集团高质量生长。。 。 。。。。

? ? ?? 集团向导,,, , ,,总司理助理级干部,,, , ,,总部各部室主要认真人,,, , ,,所属企业党组织书记、董事长,,, , ,,分担党建事情的班子成员和下层党员职工代表加入了聚会。。 。 。。。。