【编者按】
?????? 刷新重组以来，， ，，，，，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，， ，，，，，强化党建引领，， ，，，，，发动各级党组织和宽大党员从百年党史中罗致奋进力量，， ，，，，，在企业刷新重组、疫情防控、生产谋划、科技立异和脱贫攻坚等方面继续作为、立功立业，， ，，，，，凝心聚力育先机、开新局。。。。。。。。在庆祝中国共产党建设100周年之际，， ，，，，，集团系统一批优异共产党员、优异党务事情者和先进下层党组织荣获省委、省国资委党委和304永利集团唯一集团党委表扬。。。。。。。。
?????? 为深入学习贯彻习近平总书记“七一”主要讲话精神，， ，，，，，指导集团各级党组织和宽大党员、干部见贤思齐，， ，，，，，以先进为标杆，， ，，，，，以典范为模范，， ，，，，，弘扬伟大建党精神，， ，，，，，兴起迈进新征程、奋进新时代的精气神，， ，，，，，提高攻坚克难、善作善成的过硬本事，， ，，，，，驻足新生长阶段，， ，，，，，贯彻新生长理念，， ，，，，，构建新生长名堂，， ，，，，，牢牢围绕集团“十四五”妄想，， ，，，，，锚定“1158”“2218”目的，， ，，，，，继续使命、开拓立异，， ，，，，，为推动集团高质量生长、建设一流国有资源投资公司不懈斗争，， ，，，，，现推出“两优一先”先进典范事迹系列报道。。。。。。。。
让党旗在混淆所有制企业高高飘扬
???? ? 广东远古适口可乐有限公司由广东省食物收支口集团有限公司(37.06%)与远古适口可乐香港有限公司(62.94%)于1995年合资建设。。。。。。。。前身是广东省食物收支口集团有限公司1981年与美国适口可乐公司签约建设的广东适口可乐饮料食物有限公司，， ，，，，，是继适口可乐北京厂的天下第二家适口可乐装瓶厂。。。。。。。。公司党总支建设于2013年，， ，，，，，是省食物党委下属的一家由英资外方控股的企业党组织。。。。。。。。现有党员34人，， ，，，，，下设三个党支部，， ，，，，，划分是粤西支部（广州）、粤东支部（深圳）、惠州厂支部。。。。。。。。2020年以来，， ，，，，，在304永利集团唯一集团党委和省食物党委的准确向导下，， ，，，，，坚持以党建为引领，， ，，，，，一直施展党总支的向导作用、下层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，， ，，，，，在疫情的倒运影响下，， ，，，，，奋力推进各项事情使命，， ，，，，，逾额完成董事会下达的谋划利润目的，， ，，，，，实现国有资产保值增值。。。。。。。。2020年实现净利润2.25亿元，， ，，，，，为股东省食物带来投资收益8188万元，， ，，，，，创造广州建厂以来最高利润纪录，， ，，，，，并且一连两年成为适口可乐中国区里利润最高的装瓶厂。。。。。。。。
?????? 广东远古可乐公司曾多次被省食物评为“先进整体”； ；；；；；；；可乐总支部曾多次被评为省食物先进下层党组织。。。。。。。。总支部书记李学东同志曾被省国资委评为“优异党务事情者”，， ，，，，，多次被304永利集团唯一集团及省食物评为“优异共产党员”。。。。。。。。
01? 统一头脑，， ，，，，，凝聚共识，， ，，，，，
政治引领有力度
?????? 突出理论武装。。。。。。。。公司销售区域主要有广州、深圳、东莞、汕头等十三个广东主要都会。。。。。。。。“职员疏散但头脑要集中”，， ，，，，，党总支牢牢捉住“三会一课”载体，， ，，，，，充分验展每个区域党支部的党性教育“支点”作用，， ，，，，，党员向导干部带动落实“第一议题”制度，， ，，，，，通过加入线上党课、专题向导讲座、体验式红色教育、集中学习钻研、支部共建交流等方法，， ，，，，，线上线下相团结，， ，，，，，立异推进党史学习教育，， ，，，，，起劲把学习效果转化为推动生产谋划的生动实践，， ，，，，，指导党员一直增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。。。。。。。。
???? ? 建好头脑宣传“主阵地”。。。。。。。。驻足新形势下宣传头脑事情的使命使命，， ，，，，，全力打造党建文化长廊，， ，，，，，形成“园区+党建”的一体化名堂，， ，，，，，办妥党建、党史宣传事情，， ，，，，，为宽大员工提供“文化大餐”； ；；；；；；；团结自身营业特点，， ，，，，，着力打造“特色党员运动室”，， ，，，，，通过开展形式多样、内容富厚的学习教育运动，， ，，，，，使运动室真正成为增强组织凝聚力和战斗力、提高党员素质的主要运动场合； ；；；；；；；依托种种宣传平台，， ，，，，，挖掘先进典范、多角度多条理宣传公司和员工事情中的鲜明亮点，， ，，，，，转达团结奋进、攻坚克难的正能量，， ，，，，，凝聚生长协力。。。。。。。。
在广州厂、惠州厂建设党员运动中心
?????? 坚持树模引领。。。。。。。。面临重大严肃的新冠肺炎疫情防控形势，， ，，，，，可乐党总支充分验展“头雁效应”，， ，，，，，第一时间建设应急管理小组，， ，，，，，总支书记亲自安排，， ，，，，，研究落实详细步伐，， ，，，，，周全组织发动，， ，，，，，配合推进疫情防控事情。。。。。。。。书记带动继续作为，， ，，，，，建设以党员为主干的自愿服务队，， ，，，，，冲锋在前、贡献在前，， ，，，，，起劲投身疫情防控事情，， ，，，，，全力开展公益运动。。。。。。。。先后为广州、深圳、惠州各大医院、街道、一线抗疫职员捐赠饮用水及其他饮料，， ，，，，，充分验展党建引领作用，， ，，，，，切实为广东抗疫阵势办实事。。。。。。。。
02? 围绕中心，， ，，，，，双向融合，， ，，，，，同频共振有强度
??? ?? 党建引领事情业绩新突破。。。。。。。。坚持党建引领生产谋划不偏离，， ，，，，，党总支向导全体党员与全体员工细密围绕公司谋划生长中心事情，， ，，，，，统策划划、把准偏向，， ，，，，，想方想法立异、创收、创利，， ，，，，，坚持掌握新生长名堂，， ，，，，，起劲提振主营营业销量，， ，，，，，战胜疫情倒运影响，， ，，，，，实现了生产谋划业绩逆势上扬的新突破，， ，，，，，为做大做强海内内循环市场孝顺力量。。。。。。。。
?????? 党员干部带动攻坚克难。。。。。。。。班子成员靠前指挥，， ，，，，，发动在各个功效组担当向导岗位的党员，， ，，，，，深入一线、各销售区域开展“点对点”营业督导，， ，，，，，向导全体员工真抓实干、攻坚克难，， ，，，，，千方百计提高销量。。。。。。。。在整个快消品行业受疫情严重影响的情形下，， ，，，，，公司实时调解战略，， ，，，，，牢牢捉住消耗场景转变时机，， ，，，，，组织攻关，， ，，，，，破解难题，， ，，，，，党员主干勇于继续、主行动为，， ，，，，，与前线员工一道起劲拓展营销渠道：迅速顺应疫情下生涯习惯的改变，， ，，，，，增添家庭包装饮料供应； ；；；；；；；开拓生涯超市营业填补食杂店镌汰的生意； ；；；；；；；开拓外卖餐饮营业填补古板餐饮营业的损失； ；；；；；；；进入工业园区食堂、小卖部做生意，， ，，，，，解决劳务工不可外出购物的难题，， ，，，，，提升饮料销售量。。。。。。。。全公司在疫情时代实现“零熏染”，， ，，，，，乐成应对新冠肺炎疫情对生产谋划的攻击，， ，，，，，销售收入企稳回升，， ，，，，，谋划形势逐月向好，， ，，，，，有用推动了下层党建事情与生产谋划生长事情的深度融合。。。。。。。。
03? 驻足下层，， ，，，，，焕发活力，， ，，，，，党建事情有亮度
?
???? ?? 结对共建聚协力。。。。。。。�； ；；；；；；Ｆ鹁⒔柚獠孔试矗�， ，，，，，与沿线政府单位、企业、学校等探索1+x共建优异党组织模式，， ，，，，，开展党组织共建运动，， ，，，，，全力打造“资源共享、优势互补、配合前进”的党建共建新名堂。。。。。。。。2020年以来，， ，，，，，党总支周密安排，， ，，，，，全心准备，， ，，，，，与暨南大学管理学院教工党总支共建，， ，，，，，开展以党建引领的校企合作模式； ；；；；；；；与越秀区白云街党工委就解决辖区内人民群众饮用水“买水难、买水贵”难题等问题举行结对共建，， ，，，，，增强相互之间的合作，， ，，，，，提升企业形象。。。。。。。。
??? ?? 增强人才步队建设。。。。。。。。重视在事情一线和营业主干中生长党员，， ，，，，，注重后备力量的教育培训，， ，，，，，立异接纳“理论+实践”对新晋营业主干深度培训，， ，，，，，把优异营业主干作育成党员，， ，，，，，加速员工生长成才，， ，，，，，提高入党起劲分子的综合素质。。。。。。。。2020以来3名营业主干生长成为准备党员，， ，，，，，2名营业主干被确定为入党起劲分子，， ，，，，，2名党员在惠州生产基地要害岗位上，， ，，，，，担当生产司理、工程司理。。。。。。。。
?????? 着力引发先锋热情。。。。。。。�； ；；；；；；Ｆ鹁⒖怪肮と褐诟谖涣繁⑹忠战环妗⒆灾髁⒁臁⒆栽阜竦雀骶咛厣闹魈馐导硕�， ，，，，，用好展板、公众号、公示栏等平台，， ，，，，，轰轰烈烈张扬生产谋划、立异历程中涌现出来的先进典范，， ，，，，，同时表扬一批在公司抗击疫情事情中体现突出的“党员先锋”，， ，，，，，做到网上有事迹、园区有照片，， ，，，，，会上有表扬，， ，，，，，营造前有尖兵、后有追兵、人人争先的浓重气氛。。。。。。。。
投放在便民驿站的自动售卖机成为庆祝建党100周年的宣传阵地
04? 以人为本，， ，，，，，情暖融合，， ，，，，，协调生长有温度
?????? 党总支坚持以人为本，， ，，，，，推进“暖心工程”建设，， ，，，，，形成“企业关爱员工、员工体贴企业”的特色企业文化，， ，，，，，绘就一个让员工身体好、心情好、生涯好的事情情形。。。。。。。。实验“帮扶工程”，， ，，，，，专心折务下层员工和难题员工，， ，，，，，起劲为员工办实事、解难事，， ，，，，，投契益。。。。。。。。一是确保工会经费开支，， ，，，，，举行篮球、足球、羽毛球角逐以及春茗文艺演出等富厚多彩的文体运动。。。。。。。。二是运用“培训、练兵、交锋、晋级”载体，， ，，，，，按期举行种种劳下手艺、营业手艺竞赛，， ，，，，，深入开展“百条考题、百分百过关”?清静知识培训运动，， ，，，，，增进员工驻足本职岗位提升手艺。。。。。。。。三是体贴关爱员工，， ，，，，，建设健全职工帮扶、党内眷注长效机制，， ，，，，，按期慰问难题党员、职工，， ，，，，，还通过召开征求意见座谈会，， ，，，，，普遍听取党内外职工群众对公司生产谋划中的意见或建议，， ，，，，，一直提升职工获得感和幸福感，， ，，，，，进一步增强职工归属感，， ，，，，，营造企业协调生长气氛。。。。。。。。
“大交锋”之一清静生产知识竞赛抢答环节