? ? ? 3月22日，，，，，，，，国务院国有企业刷新向导小组办公室宣布最新“科改树模企业”名单，，，，，，，，佛塑科技入选“科改树模企业”名单。。。。。“科改树模行动”是继国企刷新“双百行动”、国资国企“综改试验”后又一国企刷新专项工程，，，，，，，，旨在打造一批国有科技型企业刷新样板和自主立异尖兵。。。。。

? ? ? ?近年来，，，，，，，，佛塑科技围绕新质料工业定位，，，，，，，，坚持科技立异引领，，，，，，，，增强细腻化管理，，，，，，，，学习借鉴标杆企业转型升级优异做法，，，，，，，，实验国企深化刷新三年行动妄想，，，，，，，，在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束、科技立异等方面起劲探索立异，，，，，，，，取得显着效果。。。。。公司2015年获批国家企业手艺中心，，，，，，，，2021年第三次顺遂通过国家企业手艺中心复评。。。。。2021年，，，，，，，，公司入选2021年广东企业500强、广东立异企业100强。。。。。现在，，，，，，，，公司拥有国家认定企业手艺中心，，，，，，，，广东省塑料工程手艺研究开发中心、广东省偏光片工程手艺研究中心等多个省级以上手艺立异平台，，，，，，，，拥有1家国家级专精特新“小巨人”企业及多家高新手艺企业，，，，，，，，设立了“博士后科研事情站”“广东省博士事情站”。。。。。

? ? ? 公司一连完善公司治理系统和内控规范系统，，，，，，，，充分验展股东会、董事会、监事会以及司理层谋划管理等职能。。。。。制订党委前置研究讨论重大谋划管理事项清单，，，，，，，，推进党的建设与谋划管理深度融合。。。。。建设下属谋划责任体中恒久激励机制，，，，，，，，4家企业实验了员工持股，，，，，，，，实验司理人任期制和左券化管理；；；；；；；；完善干部选拔任用、多通道薪酬管理系统、管理手艺双通道职业生长系统，，，，，，，，建设高条理职业司理人薪酬、审核管理步伐，，，，，，，，加大市场化引进选拔人才力度。。。。。实验手艺领先战略，，，，，，，，建设企业产品、手艺标准平台，，，，，，，，起劲加入国家、行业重大产品标准和手艺标准的起草事情，，，，，，，，主导或加入制订国家标准、行业标准等共39项，，，，，，，，共获得授权专利224件。。。。。

? ? ? ?下一步，，，，，，，，佛塑科技将充分引发科技立异动能，，，，，，，，构建越发高效开放的科技立异系统，，，，，，，，起劲建设和生长一批国家级和省级手艺研发中心、工业同盟，，，，，，，，组建一批重大立异领域实验室，，，，，，，，加速科研效果转化，，，，，，，，提高自主立异能力，，，，，，，，全力施展国有企业的科技立异引领作用。。。。。